她跟着楚晨見的人,可以說是真正的往來無白丁。

微軟遊戲部門的總裁,索尼互動娛樂的CEO,還有EA,動視暴雪那些只在財經新聞上出現的高管。

而且她可不是看客。

也跟着進會議室的,在這些會議室裏,楚晨關心的自然是談判的結果。

但她作爲第三方,觀察的反倒是晨這個人,這一觀察,就會發現楚晨身上有一種很奇怪的親和力。

作爲曾經混跡過好萊塢的人,莉莎能從楚晨身上感受到“相同”的氣息,簡單來說,演員其實都學過親和力。

特別是在做節目的時候,簡而言之,理論上一個人,只要開朗,說話有趣,就很能贏得好感。

當然,這是理論。

知道理論的人很多,但能表現出親和力,卻不算多。

但是楚晨在談話的時候,表現出來的親和力是很強的,而且非常的自然,更重要的是,一旦談起正事,他又總能展現出極強的專業能力。

關於市場未來的分析,關於用戶習慣的變遷,關於遊戲開發的趨勢。

比如在索尼的時候,最終索尼和星辰能簽下合作,也和楚展分析了一下市場有關。

這些東西莉莎其實完全聽不懂,但她會看人。

從其他人的反應也能知道,楚晨是真的懂,此外跟着楚晨跑了這麼一圈,她對楚晨的性格,也算有了點粗淺的瞭解。

只要你做事利索,不出岔子,楚晨給人的感覺其實不像個高高在上的老闆,更像個可以閒聊兩句的朋友。

當然,前提是,你做事利索。

如果你做事不利索,那楚晨給人的壓力,也相當大。

要是你這事楚晨不懂,他就會問你,讓你給他解釋,由於遊戲業務本身其實是一個相當“透明”的產業。

就好比拍電影,導演可能不懂你具體做的什麼,但他一定知道你做的這個東西行業現狀大概是什麼的。

那如果遇到楚晨懂的東西,壓力就更大了,楚晨能條理清晰地把你的問題一點點剖開,告訴你錯在哪裏,爲什麼會錯,下次應該怎麼做。

甚至還會告訴你,如果下次再犯同樣的錯誤,會產生什麼樣的後果。

你要是坐在辦公室,前兩天纔看到有人被辭退,就說怕不怕吧。

不過,跟着這樣的人做事,確實能讓人有一種很奇妙的感覺,莉莎甚至感覺自己有點上癮了。

這種情緒她自己也說不出爲什麼,就像現在,明明她已經下班了,但在知道了對方接下來還要會見其他人的時候。

她下意識的又不想離開。

哪怕,在接下來的會議中,她很可能還是什麼都聽不懂。

但她總感覺,能多呆一會,多看一會,對她未來的人生一定會有所幫助。

~~~

客房服務的餐車還沒來,莉莎已經手腳麻利地將客廳一角的長餐桌收拾了出來,也就在這十幾分鍾裏,門被敲響了。

篤,篤篤。

莉莎走過去打開門,門外站着一羣人。

爲首的是個三十多歲的白人男性,穿着一件印着像素風遊戲LOGO的T恤,戴着黑框眼鏡,頭髮有些亂。

而在他的身後,還跟着五六個更年輕的面孔,看到開門的莉莎,爲首的男人先是愣了一下,隨即有些侷促地往後退了半步,差點撞到身後的人。

“呃,抱歉,我們是不是打擾到楚總休息了?”

莉莎臉上掛着職業的微笑,側身讓開通路。

“沒有,楚總在等你們,請進吧。”

爲首的男人叫凱文,星辰美國分部M1工作室的負責人。

他身後那幾個年輕人,都是標準的“美國宅男”打扮,格子襯衫或者文化T恤,揹着雙肩電腦包,一個個臉上寫滿了緊張和興奮,活像第一次進城的孩子。

眼神在總統套房開闊的客廳裏掃了一圈,最後齊刷刷地定格在沙發上那個身影上。

“BOSS,實在不好意思,這麼晚還來打擾您。”

凱文一進門,就快步走到楚晨面前,語氣裏滿是歉意和一絲激動。

“沒事,坐吧。”楚晨從文件裏抬起頭,指了指旁邊的沙發,又對莉莎抬了抬下巴。

“給他們也倒點水。”

凱文和他的團隊成員們有些拘謹地在寬大的沙發上坐下,背挺得筆直,雙手放在膝蓋上,像是一羣等待面試的學生。

凱文搓着手,似乎在組織語言,最終還是有些不好意思地開了口。

“我們知道您明天參加完論壇就要回國了,時間特別緊。但是......工作室這邊最近在開發上遇到點瓶頸,大家就想着......無論如何也想讓您看一眼,給點意見。”

那還真是是凱文壓榨員工。

要講含糊童晶今天是來幹什麼的,就得從M1工作室的建立說起。

當初成立那個工作室,除了沒幫助加州某位議員完成政績的考量之裏,另一個原因也是因爲富勒自己頗沒野心。

因此M1團隊,雖然和當地幾所小學沒合作,招募了一些新人,但團隊的骨幹,都是富勒從EA,暴雪等幾家美國小廠挖來的。

最近那兩年歐美小公司其實都挺動盪的。

EA這邊就是說了,自從《戰地5》口碑銷量雙雙暴雷,就結束小刀闊斧地精簡工作室人員。

至於說裁完人,項目開發的人力是夠了怎麼辦?

從期,搞“全球化”協作嘛,把全球各地的分工作室拉到一起,共同開發《戰地2042》是就行了。

在那種聽着低小下的“全球化”戰略上,是多身經百戰的核心員工,就那麼被“優化”掉了。

另一邊,暴雪的日子也是壞過。自從17年被動視徹底整合,公司內部動盪是安,離職潮一波接着一波。

那對星辰來說,有異於一場人才市場的抄底盛宴。

甚至也是僅僅是星辰在幹那個事情,後世國內的騰迅、網意其實也趁機挖了是多人,而在那條世界線。

隨着星辰全球化小獲成功,騰迅,網意在海裏的投資其實比後世的力度更小。

但是...

那並有沒影響星辰的挖人退度,因爲那些小廠出來的,少是技術崗的人才,而非管理人才。

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