第二百八十四章 普天同慶（3）

“臣斗膽敢問陛下，要何等力度的蠲免與蠲緩賦稅？”

沒有任何的意外，蕭靖的聲音沉穩而堅定，在講這話之前，蕭靖是從錦凳上起身，畢恭畢敬的朝御前作揖行禮。

做尚書省左僕射、兼領戶部尚書的時日越久，蕭靖對於天子脾性就愈發的瞭解，這絕非是簡單的惠澤天下之事，只怕天子還藏有別的心思與考慮。

這正因爲了解這些，蕭靖沒有急着表態，反是當着所召諸臣之面，想先讓天子明確部分意圖，這樣他也好就此拿捏分寸。

也是沒有太多意外的，當蕭靖的話講出時，聚於御前的諸臣皆屏息凝神，這同樣是他們所關注的，畢竟自大虞開國以來，是有過蠲免或蠲緩賦稅的先例，太祖朝有過，太宗朝亦有，這多是受災嚴重時所頒恩澤，但像蠲免與蠲緩賦稅並行而推卻少之又少，畢竟對國庫而言這壓力不少。

“關於此事，朕的想法是藉此慶典，即對部分道蠲免全年夏稅秋糧，對部分道蠲免應徵徭役，對部分道蠲免全額夏稅或秋糧，對部分道蠲緩全年夏稅秋糧，對……”

在此等態勢下，楚凌神色自若，掃視御前諸臣而講出所想，“這個蠲免與蠲緩的年限，戶部可根據情況來定，有些道可以是三年，比如江安道、泰安道，畢竟這是受東逆盤剝壓榨嚴重之域，國朝既將兩道盡數收復，就應叫兩道治下萬民感受到國朝愛護及恩澤。”

“而像在國朝征討東逆前後，表現卻是出色，確在盡力參與平叛的道，還有在這期間治下受災嚴重的，這可酌情給予一到兩年的蠲免政策，至於是全年夏稅秋糧，應徵徭役，全額夏稅或秋糧，這個就要看戶部的覈准的。”

“總而言之就是一句話，在國庫能兜底開支下，要儘可能的叫大虞治下萬民減輕一些壓力，叫他們真切感受到國朝有所變化下，他們的日子也對應有所變化。”

此言一出，殿內氣氛變得微妙，不少人的表情都變了。

這，這……

千言萬語似在他們心頭湧動，但在這一刻卻沒有一人敢貿然發聲，因爲這力度實在是太大了。

開什麼玩笑啊。

對於大虞中樞財政而言，夏稅秋糧是主要稅源之一，如若真要在這方面進行如此規模的蠲免與蠲緩，那對國庫的壓力就太大了。

但是吧。

這事兒要細細琢磨，天子所言也不無道理。

暫且不提別的，單說江安、泰安兩道治下，東逆竊據數十載，橫徵暴斂無所不至，後有內亂及戰亂侵擾，倉廩既空，田疇蕪廢，丁口流散，這要沒有一定力度的蠲免，叫兩道治下感受到國朝恩澤，那現下所保秩序之穩又能持續多久？

新附之民心未固，舊弊之瘡痍難愈。

再者言，今下留駐江安、泰安兩道諸軍衆多，這或許能短暫壓制與震懾對應羣體，可真要因爲一些情況要調動部分駐軍，在兩道治下沒有徹底歸心下，真就能確保不會出現別的事端嗎？

蠲免江安、泰安兩道夏稅秋糧，實乃以時間換空間：今歲少徵一石糧，來年或可多收三鬥粟；今日緩徵一成賦，明日便得多添兩戶籍——此中機括，豈在眼前錙銖？

而對上述兩道都有此等力度的蠲免，那麼其他各道不知道還則罷了，可要是知道了，一個個會在心中怎樣想呢？

啊，被叛逆所竊之地，被國朝派重兵收復回來了，都能有這等力度的政策傾斜，那一直在國朝統御下的就沒有了？

這可不是這個道理啊。

所以此事是很棘手難辦的。

這其中的力度與尺寸拿捏是很難的。

“臣以爲此策非但可行，且勢在必行。”

而在此等態勢下，蕭靖表現的異常冷靜，語氣淡然道：“僅就國朝所派大軍征討東逆諸賊，雖說在前期內帑及國庫有一定開支，但就這前後所經戰事之繳獲所得，足以將這部分開支給平衡。”

“雖說這部分繳獲，直解歸都得僅佔四成，餘下所留兩道則用於犒賞，賞賜，安民，軍費等所需，如若精打細算的話，且國朝在兩道所行諸策順利推行，則需國庫直撥開支是佔比極少的。”

“而對於……”

蕭靖的聲音在大興殿內迴盪，而聽蕭靖邏輯清晰的講述，楚徽、王睿、張洪、暴鳶、劉諶等一行人的表情都有變化，甚至在一些人心底暗暗覈算之際，也突然就明白了，爲何天子會對蕭靖如此器重了。

因爲蕭靖與別人最大的不同，正在於他不會在天子提及一些事時，上來就歷數諸般難處，亦不避諱直言利弊，其就是站在一個很理性的角度，將自己的觀點與想法講出來，不繞彎子，不飾辭藻，更不以“祖制難違”、“天威不可測”等虛言搪塞。

‘朕果真沒有看錯人啊。’

而與之相對的，是楚凌看向蕭靖的眼神，那讚許是不加遮掩的，他自是知道蠲免與蠲緩之策，對國庫會有多大壓力，畢竟這要進行一次精準的外科手術，且前後銜接必須到位，不然稍有任何差池就會引發一系列狀況的。

但是蕭靖卻沒有抱怨一句。

而對這次政策的施行，楚凌最大的目的，便是要叫大虞上下俱知一點，在國朝對外有所獲時，則他們必將跟着有所得，這可不是空口許諾的虛名，而是實打實減去的糧稅、緩下的徭役，這到底能有什麼獲益，一個個的心中自是有一桿秤在的。

楚凌就是要通過這種方式，叫大虞上下知道國朝的恩澤，從來不是懸在空中的樓閣，而是說到做到的，這是自他御極登基以來，所頒的首個全國性政令，他同樣是在通過這種方式，叫大虞上下能夠適應這種力度，這也是在爲後續較大規模的改革在鋪路，畢竟沒有什麼事是一蹴而就的，這都是需要循序漸進的推行，而這種力度必須要先叫下面的人能感受到纔行，不然後續推行時必會生出這樣或那樣的問題……